Bugün sizlerle uzun zamandır yasadığım bir problemden bahsetmek istiyorum. Yaşam şartlarının artık tek maaşla geçinemeyecek kadar zor olduğu gerçeğini toplumun tüm kesimi kabullenmiş durumda. Kadınların çalışma hayatında var oluşu da her gecen gun gurur verici seviyede artıyor. Artık erkeğin çalışması kadar kadının da çalışmasının normal olduğunu kabullendik.
Her şey buraya kadar iyi güzel. Birçok işveren de kadınların çalışma hayatında var oluşunu desteklemek amaçlı projeler düzenliyor. Ancak kadın çalışma hayatında bin parçaya bölünüyor. Mesleği ne olursa olsun iş hayatında işini en güzel şekilde yapmaya çalışan kadınların en çok soru yasadıkları şey çocuklarının bakımı. Birçok kadın çocuğunu hem daha güvenli bulduğu hem de eğitim alması açısından kreş ve anaokuluna gönderiyor.
Ancak asıl sorun burada başlıyor. Ben öncelikle kendi bölgemizden bahsetmek istiyorum. Sanayinin başkentinde yaşıyoruz ve birçok kadın buna bağlı olarak fabrikalarda çalışıyor. Hizmet sektöründe ve kamu kurumlarında da çalışan kadın sayısı oldukça fazla. Çalışma saatleri ise bir çoğunun vardiyalı ya da sabah 8 akşam 6 şeklinde. Çalışan bir anne sabah 8'de işe gitmek için çocuğunu iş yeri yakınlık durumuna ve işe gideceği ulaşım aracının saatine göre ayarlamak zorunda. Akşam da hakeza iş cıkış saatinden sonra bir eve ulaşma sürecini planlamak durumunda. Peki annelerin iş saatleri ortalama aynıyken kreş ve anaokullarının çalışma saatleri kime göre? Kendim de aynı sorunu birebir yaşadığım için bir çok kreşin çalışma saatine hakimim. Sabah 8 akşam en geç 6 eğer geç kalmanız durumunda 6 buçuğa kadar esnetiliyor. Sabah 8 de iş yerinde olması gereken bir anne nasıl sabah 8 de çocuğunu kreşe bırakacak? Kreşin minimum 7 de açık olması ve çocuğu teslim alması gerekmiyor mu? Ya da servisi ona göre ayarlaması. Akşam 6 da işten çıkan bir annenin trafik durumu, servisi yol güzergâhı düşünüldüğünde eve varışı zaten kafadan 45 dakika ya da bir saat arasında değişiyor.
Peki bu şartlar göz önüne alındığında kreşler, anaokulları, gündüz bakım evleri neden çalışan annelere yönelik bir saat dilimi tercih etmek yerine memur çalışma saatlerine göre hareket ediyor? Çalışma saatlerini bölgenin gerçeklerine göre ayarlayan kurumları tenzih ediyorum. Lakin bir çok kreşin uyguladığı bu çalışma saatlerini anlamıyorum, anlamayacağım...
Kadınlar is hayatında var olsun evet, kadın iş gücüne katılsın evet her şey söylerken çok güzel ama uygulamada hep sınıfta kalınıyor.
Bir anne neden çalışma saatini kreşe göre ayarlamak için günlerce kafasını yorup stres olsun, neden işvereni ile bu konuyu konuşmak zorunda kalsın? Neden kadınların yolunu açma yerine bu tıkayış?
Evet onları da anlıyorum çalışma saatleri uzun oluyor çocuklar yoruyor lakin nöbet sistemi olabilir vardiya sistemi olabilir. Bence kentin neyse sen de o olmalısın. Eğer bölgene hizmet edeceksen önce bölgeni tanımalısın. Verilen hizmeti kendine göre değil de gelen taleplere göre ayarlamalısın. Çocuğunu sana vermekten başka bir çözümü olmayan aileleri yarım saat, bir saat gecikme payına maruz bırakmamalısın. Ya da çalışan aileleri iş yerleriyle sorun yaşamalarına neden olmamalısın.