İzel Kimya çalışanlarının eğitiminde Albert Solino Danışmanlık firması eğitmeni Murat Emre Duman tarafından "İletişim, sözlerin arkasındaki anlamlar, beden dilinin etkisi, iletişim kazalarının kaynakları, temel etkileşim modeli ve analizi, tutumlarımız ve önyargılarımızın farkına varmak. İnsanların sizi dinlemesini nasıl sağlarsınız? İnsanları ne zaman dinlemelisiniz? Akılda kalıcı olma becerisi, ben ve sen dilinin özellikleri gibi iletişimde farklı olmak" gibi başlıklar altında, eğitim sunumu yapıldı.“KENDİMİZİ SÜREKLİ GELİŞTİRECEĞİZ”
Firma olarak "şimiz ile ilgili, birçok konuda onların kişisel eğitimlerini de göz önünde bulundurarak çeşitli eğitimler veriyoruz’’ diyen İzel Kimya Genel Müdürü Alev Süngü, “İletişim, kişilerin birbirleriyle etkileşimde bulundukları, birbirlerine iletmek istedikleri duygularını, düşüncelerini veya bilgilerini aktardıkları bir süreçtir. Başarılı ve etkili iletişimin temel becerilerini öğrenmek, iletişimde olduğumuz kişilerle etkin iletişim kurmak ve hayatımızın tüm alanlarında iletişimin belirleyici rolünü pozitif yönde hayatımıza dâhil etmek, doğru bilgi alışverişinde bulunmalarına, iletişimde bulundukları kişi ile ilişkilerinin güçlenmesine katkıda bulunmaktır. Personellerimizin iletişim becerileri kazanmalarını sağlayarak onlara iş ve özel yaşantılarında etkili, uyumlu, çözüm odaklı yaklaşımlarla çalışma performanslarını ve yaşam kalitelerini yükseltmelerini sağlamaktır” dedi.
Firma olarak "şimiz ile ilgili, birçok konuda onların kişisel eğitimlerini de göz önünde bulundurarak çeşitli eğitimler veriyoruz’’ diyen İzel Kimya Genel Müdürü Alev Süngü, “İletişim, kişilerin birbirleriyle etkileşimde bulundukları, birbirlerine iletmek istedikleri duygularını, düşüncelerini veya bilgilerini aktardıkları bir süreçtir. Başarılı ve etkili iletişimin temel becerilerini öğrenmek, iletişimde olduğumuz kişilerle etkin iletişim kurmak ve hayatımızın tüm alanlarında iletişimin belirleyici rolünü pozitif yönde hayatımıza dâhil etmek, doğru bilgi alışverişinde bulunmalarına, iletişimde bulundukları kişi ile ilişkilerinin güçlenmesine katkıda bulunmaktır. Personellerimizin iletişim becerileri kazanmalarını sağlayarak onlara iş ve özel yaşantılarında etkili, uyumlu, çözüm odaklı yaklaşımlarla çalışma performanslarını ve yaşam kalitelerini yükseltmelerini sağlamaktır” dedi.
