Anlaşmaya göre, sözleşmenin birinci altı aylık döneminde saat ücreti 140 TL’nin altında olan işçilere, saat ücreti 140 TL’yi geçmemek üzere 10 TL’lik tamamlama yapılacak. Bu düzenlemenin ardından tüm ücretlere yüzde 20 zam uygulanacak ve saat ücretine seyyanen 17,61 TL eklenecek. Böylece ilk altı ay için çıplak ücretlerde ortalama yüzde 28,10, sosyal haklarla birlikte yüzde 31,15 oranında artış sağlanacak. Sözleşmenin ikinci altı ayında ücretlere yüzde 13 zam yapılacak; altı aylık enflasyonun yüzde 13’ü aşması halinde fark enflasyon oranında yansıtılacak. Üçüncü altı ayda enflasyon + 1,5 puan, dördüncü altı ayda ise enflasyon oranında artış uygulanacak. Böylece ilk yıl için sosyal haklar dahil kümülatif artış yüzde 47,81 olarak gerçekleşecek.
“KAZANAN METAL İŞÇİSİ OLDU”
Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu tarafından yapılan açıklamada, anlaşmanın aylar süren örgütlü mücadelenin sonucu olduğu vurgulandı. 30 Ocak’ta uygulanmak üzere grev kararlarının ilan edildiği hatırlatılan açıklamada, MESS’in 21 Ocak’ta yeniden görüşmeye çağırması sonrası yapılan müzakereler sonucunda işçilerin beklentilerini karşılayan bir noktaya gelindiği belirtildi. Sendikanın verdiği bilgilere göre, ortalama ücretli bir metal işçisinin aylık geliri 1 Eylül 2025 itibarıyla ikramiye ve yakacak yardımıyla birlikte net 71 bin TL’ye, 1 Mart 2026 itibarıyla ise net 79 bin 500 TL’ye yükseldi. Sosyal haklar kapsamında Kurban Bayramı yardımı yüzde 75, diğer sosyal yardımlar yüzde 50 oranında artırıldı. MESS’in kazanılmış hakları geriye götürmeye yönelik taleplerinin sözleşmeden çıkarıldığı da kaydedildi.
“KAZANILMIŞ HAKLARDAN TAVİZ VERİLMEDİ”
Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Uysal Altundağ, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada sözleşmenin imzalandığını duyurarak, “İlk altı ay için ortalama yüzde 31,15, ilk yıl için ortalama yüzde 47,81 oranında artış sağlandı. Kazanılmış haklarımızdan zerre taviz verilmedi” ifadelerini kullandı.
“TÜM KAZANIMLAR KORUNDU”
Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci ise yaptığı açıklamada, MESS’in sözleşme sürecinde gündeme getirdiği üç yıllık sözleşme, ikramiyelerde kesinti, denkleştirme ve telafi uygulamaları, deneme süresinin uzatılması ve bazı sosyal hakların sınırlandırılmasına yönelik taleplerinin tamamının geri çekildiğini belirtti. Değirmenci, sözleşmenin üyelerin hak ve menfaatlerini artıracak şekilde imzalandığını vurguladı. İki yıllık MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi, metal işkolunda yüz binlerce işçiyi kapsarken, grev aşamasında sağlanan uzlaşma sektörde yeni dönem ücret ve sosyal hak çerçevesini belirlemiş oldu.
